Replantearse las estrategias de talento para hacer frente a la escasez de competencias en IA

Como parte de ese trabajo, Rao está creando un centro de excelencia de IA para el que dice: “Ahora tenemos que contratar, encontrar y mejorar las habilidades”.

“Necesitamos competencias políglotas -datos, dominio y competencias básicas en IA- y no se pueden encontrar muchas de estas personas”, afirma.

Rao necesita, entre otras funciones, científicos de datos, arquitectos de soluciones, gestores de proyectos con perspicacia para la IA, así como desarrolladores de IA, algunos de los cuales ya tiene con más por construir o contratar.

“Todos tienen que saber jugar con los datos, leerlos. Esas habilidades ya existían antes, pero ahora la demanda es mayor”, añade.